Führung und Organisation

"Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung"

(A. de Saint-Exupery)

Die Grundstrategie beschreibt in knapper und verständlicher Form, welche Rolle das Unternehmen kurz-, mittel- und langfristig auf dem Markt spielen soll; d.h. in erster Linie, welche Produkte und Dienstleistungen für welche Kunden auf welchen Märkten angeboten werden. Eine klare Unternehmensstrategie dient als sogenannter Kompaß, vor allem dazu, das Ziel auf dem Weg zur Zielerreichung nicht aus den Augen zu verlieren.

Konzeptionelle Beratung

  • Festlegung und Priorisierung der Interessentengruppen (Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten)
  • Bestimmung der Anforderungen der Interessenten
  • Ableitung des Stärken/Schwächen- und Chancen/Gefahren-Profils (SWOT- Analyse)
  • Erarbeitung des Strategiegesamtkonzeptes inklusive Marktpositionierung, Zielgruppen, Leistungspalette, geographische Ausdehnung, Innovation, Beschaffung, Mitarbeiter, Kooperation etc.

Umsetzungsberatung

  • Erstellung des Aktionsplans für die Umsetzung der gesteckten Ziele
  • Optimierung der Hauptprozesse und Anpassung der entsprechenden Struktur inklusive der Informationsflüsse
  • Begleitende, situationsgerechte Umsetzungsberatung. Diese beinhaltet auch Coaching und Management auf Zeit

 
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