Konzeptarbeit
- Analyse der bestehenden Aus- und Weiterbildungssituation im Unternehmen
- Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs
- Erarbeitung eines firmeninternen Weiterbildungskonzeptes
Umsetzungsberatung
- Unterstützung bei der Umsetzung des Weiterbildungskonzeptes
- Organisation und Durchführung von firmeninternen Seminaren, Workshops für Einzelpersonen und Teams
- Beratung bezüglich externer Weiterbildungsveranstaltungen
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